基本信息
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工作城市：廣東省,廣州市
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性別要求：不限
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工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
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學(xué)歷要求：大專及以上
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提供住宿：不提供
職位描述
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源策略，制定年度及各階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 2.理解業(yè)務(wù)，結(jié)合目標(biāo)分析團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)及用人需求，開拓和優(yōu)化招聘渠道解決公司人才需求問題； 3.能夠主動(dòng)與業(yè)務(wù)管理層、員工進(jìn)行多渠道互動(dòng)，深入了解業(yè)務(wù)部門進(jìn)展和人力資源現(xiàn)狀； 4.建立和完善公司的人力資源各模塊體系，深入了解公司業(yè)務(wù)，有針對(duì)性的進(jìn)行薪酬規(guī)劃、設(shè)計(jì)； 5.整合內(nèi)外部資源，能及時(shí)布局、補(bǔ)充人才; 6.并推進(jìn)落地及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源工作。 任職要求： 1.全日制大專或以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、物流等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.通曉人力資源各個(gè)模塊，其中對(duì)招聘模塊有深入研究及豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3.五年以上大型企業(yè)上市公司人力資源管理同等崗位經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的人際溝通、應(yīng)變協(xié)調(diào)、組織管理等能力； 5.處事穩(wěn)重，思考問題細(xì)心、周全，具有高度的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。
