下面,我們直接來看這場某通公司的爆炸性事件發展過程:
據悉,該公司服務于某知名汽車企業的團隊于1月8日凌晨收到由 dentsu CEO張喆翔(Michael Zhang)及其助理丸山博之(Hiroyuki Maruyama提出的離職要求,目前團隊人員已陸續收到HR郵件通知簽訂《協商解除勞動合同協議書》,具體被炒原因未知。
電通數碼為日系品牌的長期廣告服務供應商,而該團隊剛剛拿下該某知名汽車企業重磅新車的廣告全案,在此期間竟全組“被離職令業界嘩然,并引起媒體廣泛關注和聯想。
實名舉報信內容流傳曝光: 信中赤裸地列舉了張喆翔勾結廣汽集團員工貪污、職場欺凌與侮辱女性員工以及強迫業務員工一起參與桃色與行賄行為等“罪行”。 勞動關系調整通知書: 1月8日凌晨,該公司負責廣汽業務的團隊遭遇集體離職。 來自某通公司舉報人的肺腑言論: “對老東家的愛護,下文具體公司用某通廣告代替, 對舊上司的揭發,為求真實,以事實說話! 對話張喆翔:論一個職業經理人CEO的運程修煉 張喆翔先生,你好,還記得我嗎,我是某通數碼廣汽傳祺組的營業總監Jerry沈,離開某通DX快半年了。今日看到2021新冠疫情某通數碼的某汽豐田組中標新業務后當天全員被離職的熱搜,想到了2020年初新冠初襲時期,當時的某通數碼某汽傳祺組也是中標后突然被離職的情景,你的操作手法還真是異曲同工,半年了也沒怎么進步啊。我現在已經不做廣告了,專門開設了風水運程學堂,我想跟你談一談,一個職業經理人的運程修煉。 一、黑話黑事做多了耗損精力靈力領導力。在中國扮演成公司的天皇 你從群邑跳槽到某通,把美日管理風混搭出另類的張氏風格:每當日本同事來廣州的時候,為了顯示你自己的權威,在越秀金融大廈公司辦公室內讓所有的員工放下手上工作,在座位上站立、鼓掌、低頭聽你和日本領導訓話,并讓日本領導現場拍照視頻,完全喪失了一個中國人在日企應有的平等尊嚴。(后來才知道,你每次帶出來的根本不是什么東京本社的日本領導,其實是你的小跟班一個叫丸山的日本人,你就欺負我們基層員工不懂日文) 二、怨恨結多了成仇恨,損壽、成魔。不要最后混成管理層流氓。 你號稱哈佛+北大法律畢業,能對某通集團的“要求年輕化”的改革詮釋得如此簡單:年齡超過40歲的不續約。被離職,不論職位與業績,只看是否對你跪舔,還是在疫情期間。引起員工憤怒不重要,你把責任推給集團HR,說是集團的決定,你是想把集團的領導也跟你混成職場流氓嗎? 2020年初我們中標拿下某汽傳祺的全案業務,按照客戶的要求必須廣州本地服務,當時你親口給我說,疫情期間辛苦撐住對接,事后封官進爵,升值加薪,承諾的言之鑿鑿,如今回想,你當時面對面誠懇打雞血的情景還歷歷在目、栩栩如生。我被列為DX的服務人員后直接對接客戶,3月疫情比較嚴重,工作起來比較麻煩,經常去傳祺廠里都要預約、檢測。我每次一早6:00就開車去廠區間隔排隊等候才能進入某汽傳祺,回來公司已經是下午6:00,然后還繼續整理資料寫方案到深夜一兩點是常事。我從三月服務到七月,工作開展的越來越順利。客戶關系也處理的很恰當。不過隨著疫情的逐漸好轉,北京逐漸可以自由出入,張喆翔先生,你迫不及待的趕到廣州接收管理廣汽傳祺的所有媒介投放業務后,給到我的驚喜是:因為集團要年輕化,不與我續約!!!!。沒有其他任何解釋。逼我走后,你就開始清洗原來傳祺團隊。你所推行的所謂年輕化真打臉,進來一個所謂年輕人名叫郭lin,年齡超過40歲,比我還大。郭lin在某公司是3萬月薪,你直接給出7萬(某公司朋友圈曬的),網上傳理由是郭是廣東某廣告公司某位高層的親戚,可以幫你把某公司的業務倒騰過來。唉怎么越說越亂,是的,張喆翔先生,你做過的怪誕流氓事真是又多又亂,把我的思路都整亂了,歡迎到我直播間來彼此梳理一下,可以一一核對一下。也歡迎沒個3個月就換一次血的某汽傳祺徂舊同事來懷舊血淚史哈。 三、把聰明用錯地方了反被誤,一時混淆終有清算日。業務能力不應該是弄虛作假 這里的內容就比較敏感了,我懷疑當時就是不愿意配合你做假才被你不續約的。這部分內容,我想開個直播專場,歡迎某汽傳祺代表、張喆翔先生一起來討論一下,什么是弄虛作假行為。 個人覺得企業、某通集團的調整屬于正常的行為,但利用這個機會和手中的權力進行排除異己,結黨營私就非常不可取了。破壞了服務客戶多年的優秀團隊,最終降低了客戶的服務效率和質量,最終損害了公司的利益。 張喆翔先生,你錯誤的處理方式 ,毫無人格魅力的管理 ,說不清的客戶關系,才是目前某通廣告的最大的危機 。而造成這一切的源頭,就是你,張喆翔先生。” 來自廣汽傳祺和電通的合作: 北京電通廣州分公司贏得廣汽傳祺轎車+MPV廣告代理業務 來自廣告圈對此事件的聲音: “這些都是是灰色地帶,大家都明白,但放到臺面上就是法律法規了” “不過這為啥舉報呢?” “我在想著下面的人得受對大氣。” “關鍵是超出道德底線了吧” 電通數碼簡介: 電通集團是日本最大的廣告與傳播集團,運用其獨有的“整合傳播設計”方法為全球客戶提供全面優質的廣告及市場服務。在數字領域追求不斷創新的同時,持續廣泛關注全球體育及娛樂市場。 其母公司是全球最大的單體廣告公司,成立于1901年,總部位于東京,前身為1901年創立的“日本廣告”和 1907年創立的“日本電報通訊社,1955年正式更名為株式會社電通。 電通于1994年5月正式進入中國市場,與中國國際廣告公司及民營企業大誠廣告合資成立了北京電通廣告有限公司。 電通數碼(&c.)前身為北京電通網絡互動中心,由日本電通于2008年出資成立電眾數碼(北京)廣告有限公司,2016年在正式更名為電通數碼(北京)廣告有限公司。 公司總部設立于北京,并在上海、廣州設立了分公司,現有超過350名員工。













