其實很多時候我們發現，80后大學生畢業后就業的趨勢是外企，而90后畢業后的趨勢則變成了互聯網公司，廣告公司里的年輕人開始變少。或許，只有年輕人知道年輕人在想什么，這句話不無道理。廣告行業以其自有屬性決定了營銷人的創意性和思維性；在潮流趨勢下，營銷人必然要明白消費者根本需求，才能滿足品牌剛需；品牌價值才會在漫長增長期中增加一個個亮點，品牌特性也會得以顯現；只有這樣，整個行業才會形成一個良性的迭代和更新，年輕人會給公司帶來新的想法，然后在逐漸學習的過程中不斷積累和成長，才能成為新一代的營銷人。而今品牌的塑造，需要年輕新鮮的血液。

也有營銷人提出，在年輕消費群體不斷增長的當下，最主力的消費群體并不是90后，相反最有經濟價值的應該是80和90后。我們也可以從另一個維度理解，就是把80后和70后的品味同步到90后的身上，讓他們變成最有消費能力、消費感覺，和最會消費的一批人，把人人都能變得年輕化，才是廣告公司營銷人的夙愿。

我們常常說廣告人也要年輕化，其實忽略了一點，廣告人本身就是年輕的。這一點尤其體現在心態上，廣告人只有心態年輕才能真的年輕。這個社會需要年輕人，公司也需要年輕人，是因為年輕人有體力，有熱情，有干勁，更愿意為了一個好作品傾盡全力，哪怕加班熬夜也心甘情愿。但當然如果一個人對創意充滿熱情，那年齡也不是問題?？梢哉f，年齡并不是距離，只要心態年輕，廣告人永遠不會老去。

品牌的年輕化也一定要有特點，畢竟在大眾追求年輕化的當下，品牌的特點更加重要。比如我們現在突出的少年感和少女感，其實和年齡無關，很多化妝品牌突出的“輕齡肌”就是如此。人不能到了30后就變得油膩，就像品牌不能變得油膩一樣，一定要不停的推陳出新，尤其是現在年輕人的口味更加多元化，他們不僅喜歡年輕的演員，更喜歡成熟有內涵的人演員，不斷的改變和經營才能讓人永遠有新鮮感。

結語：未來是我們的，也是你們的。這句話，給所有的老廣告人和新廣告人共勉。不，應該是，給思想上 永遠年輕的廣告人們共勉吧！